物價上漲本是正常 現在台灣變觀光重點國家啦

東南亞消費都要比我們高 不來台灣去哪裡

已是低價天堂  抵制無良企業老闆

政府釋放利多補助 你們每年給員工%數

自己敢講出來阿   抵制無良企業老闆

政府只要敢硬起來 強制給薪比例

台灣真是天堂 

根據人力銀行統計，有高達7成5的上班族認為

薪水不夠用，而薪水低的主因，除了物價指數

上漲幅度，遠超過薪資增加的速度之外，企業

為了省人事成本，聘用派遣工，或以新進員工

，替換薪水高的資深員工，都是造成薪水低的

主因！

走上街頭，發出怒吼，泰林科技員工被無預警

解雇，痛批公司沒人性，把薪水高的淘汰，改

聘薪水低的新鮮人，結果勞動部只罰公司80幾

萬，根本不痛不養。

企業節省人事成本，手法多，除了以新換老，

企業大量聘請短期派遣工，刻意壓低薪資條件

，也是低薪元凶，今年27歲的王小姐，從

台中北上工作，屬於短期專案合約，只要活動

一結束，她就要再找下一份工作，因此沒有年

資，更別提加薪，就是擔心派遣沒保障，她得

兼差打工多存錢。

上班族薪水怎麼會越來越低？根據主計處統計

，去年每人每月經常性薪資，是台幣4萬4739

元，雖然比1999年增加14.06%，但同時間的

消費者物價指數增幅15.82%，扣掉消費者物

價上漲指數，實質薪資比14年前，減少1.52%。

年輕人跳槽求加薪，資深員工面臨裁員窘境，

低薪危機，如果企業老闆是始作俑者，那政府

就是幫兇。(民視新聞 許敬柔 許猛捷台北報導)